رئيس مرکز برنامه ريزي منابع انساني و فناوري اطلاعات وزارت آموزش و پرورش و مشاور وزير گفت: توزيع نامتناسب نيروي انساني در آموزش و پرورش به عنوان يک معضل بزرگ تبديل شده است.
به گزارش
سلام لردگان 'خسرو نظري' روز سه شنبه در سفر به شهرکرد درجلسه شوراي معاونان آموزش و پرورش استان افزود: در نظام آموزش و پرورش در تمامي رشته ها کمبود نيرو وجود ندارد و عدم ساماندهي نيروي انساني از مشکلات اساسي درنظام آموزشي است.
وي گفت: ساماندهي نيروي انساني در سال هاي گذشته براساس نظم و قاعده به تناسب تعداد کلاس درس و دانش آموز انجام نشده است.
نظري اظهار کرد: براساس شاخص ترکيب نيروي انساني درجهان نسبت شاخص منابع انساني در بخش آموزش 80 به 20درصد است که 80 درصد معلم و 20 درصد غيرمعلم و نيروي ادارات است اما اين ميزان در کشور 62 درصد معلم به 38درصد نيروي اداري است که دراين زمينه تعادل رعايت نشده است.
وي از اجراي طرح مديريت منابع انساني در وزارت آموزش و پرورش خبرداد وگفت: 46هزار نيروي انساني با توجه به وضعيت منابع انساني در آموزش و پرورش مورد نياز بود که با سياست گذاري هاي انجام شده هم اکنون همه نياز استان ها بدون جذب حتي يک نفر تامين شده است.
مديرکل آموزش و پرورش چهارمحال وبختياري نيز دراين جلسه گفت: با توجه به پراکندگي مناطق روستايي وهمچنين جمعيت کم در برخي از مدارس، با مديريت منابع انساني امسال مشکلي در زمينه کمبود معلم در کلاس درس در استان وجود ندارد.
'عليرضا کريميان' افزود: در سالجاري با درخواست انتقال 490 متقاضي انتقال درون استاني موافقت شد.
وي با بيان اينکه مشکلات نقل و انتقالات فرهنگيان زن استان بيشتر است گفت: امسال 63 درصد منتقل شدگان درون استاني را زنان فرهنگي تشکيل داده اند.
وي گفت: روند نقل و انتقالات فرهنگيان در استان يک طرفه است و از مناطق محروم به سوي مناطق برخوردار صورت مي گيرد.
هم اکنون بيش از 10هزار فرهنگي در دوهزار و 300مدرسه در استان چهارمحال وبختياري به بيش از 168هزار دانش آموز آموزش مي دهند.
منبع: ايرنا
انتهاي پيام /